Recyclage et réutilisation. Insertion des personnes menacées d’exclusion
Emmaüs Åland possède un centre de recyclage de matériaux de construction. Des demandeuses et demandeurs d’emploi de longue durée sont recruté(e)s pour effectuer le travail. Leur mission consiste à démonter des bâtiments, des portions de bâtiments ou des intérieurs, à réceptionner et revendre du mobilier et à trier et tester les appareils électroniques.
Quatre employé(e)s et 10-15 personnes/participant(e)s à la formation.
Les employeurs locaux, l’agence pour l’emploi, les entreprises du bâtiment, etc.
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Nous renforçons nos relations avec les partenaires susceptibles de proposer un emploi à nos participant(e)s.
La plupart des participant(e)s trouvent un meilleur poste sur le marché du travail, décrochent un emploi ou démarrent une formation.
Nous devons veiller à ce que nos employé(e)s soient correctement formé(e)s pour aider nos apprenti(e)s à atteindre leurs objectifs et à trouver un travail.
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