Cafetería de reciclaje Emaús
 Åland Islands

 

CONTEXTO DE LA INICIATIVA

Inclusión y empoderamiento de personas marginadas.

Reducción del despilfarro de alimentos.

El objetivo de la Cafetería de reciclaje de Emaús es crear un sistema flexible para incorporar a los desempleados de larga duración al mercado laboral y acabar con la exclusión o evitarla.

El proyecto busca ayudar a desempleados de larga duración a encontrar un empleo. El objetivo se alcanza mediante el desarrollo de capacidades, el apoyo individual y el trabajo práctico. Los participantes en el proyecto se preparan así para un empleo o una formación.

ACTIVIDADES LLEVADAS A CABO EN EL MARCO DE LA INICIATIVA

El punto de partida es preparar y servir almuerzos buenos y nutritivos. Los clientes son los empleados de Emaús y los voluntarios. Las comidas se preparan a base de ingredientes locales, a menudo orgánicos, y en gran parte (80-90 %) utilizando restos de alimentos donados por tiendas de alimentación locales.

El grupo al que va dirigido el proyecto es amplio y está compuesto por personas de diferentes orígenes, edades y discapacidades. El proyecto aplica el principio de igualdad entre seres humanos independientemente del género, la etnia, la variación funcional, la sexualidad, la educación o la edad.

La Cafetería de reciclaje de Emaús es una plataforma segura para los participantes, cuya situación actual se determina mediante un análisis individual, centrándose en el mercado laboral. A continuación se elabora un plan de acción con objetivos concretos.

Las prácticas fuera de la Cafetería de reciclaje de Emaús son una manera de conseguir un empleo y de determinar las necesidades de competencias del participante.

¿QUIÉN ESTÁ IMPLICADO EN NUESTRO GRUPO?

Cuatro empleados y 10 participantes actualmente, alrededor de 20 participantes al año.

¿CON QUÉ COLABORADORES SE LLEVA A CABO LA INICIATIVA?

La iniciativa cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo y se lleva a cabo en colaboración con empleadores y con las autoridades sociales de las Islas Åland.

La idea nació de nuestra voluntad de luchar contra el despilfarro de alimentos y de encontrar maneras de integrar a los desempleados de larga duración en el mercado laboral.

En 2015 iniciamos un proyecto piloto que creció hasta convertirse en un proyecto a gran escala en 2016.

PERSPECTIVAS

Contamos con financiación del Fondo Social Europeo para el proyecto hasta finales de 2018.
Después de esa fecha necesitaremos encontrar otras fuentes de financiación, por ejemplo abriendo la cafetería al público y vendiendo servicios sociales a diferentes actores.

COMPARTIR LOS AVANCES Y LOS LOGROS OBTENIDOS CON LA INICIATIVA

En un año evitamos el despilfarro de 3.354 kg de alimentos.
Gracias al proyecto los participantes suelen conseguir un trabajo o empezar una formación.

¿ALGO QUE AÑADIR SOBRE LA INICIATIVA?

La iniciativa ha aparecido tanto en los medios de comunicación locales como nacionales. Además, ha despertado el interés de ONG en varios países europeos.

¿CUÁLES SON NUESTRAS PERSPECTIVAS?

Debemos encontrar una financiación sostenible para la iniciativa. Y tenemos que garantizar que los empleados reciben constantemente formación en las actividades (cómo utilizar restos de comida, trabajo social, asesoramiento).

Saber de esta iniciativa

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Las iniciativas de este grupo

RESPONSABLES DE LA INICIATIVA

Robert Jansson


UIÓN

Åland Islands

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